湖北黄石开发区：让人才“近悦远来”

湖北黄石开发区·铁山区加大招才引智力度，自2017年出台“四高人才”政策以来，陆续引进四批共352名高科技领军人才、高职称专技人才、高学历专业人才、高技能实用人才，以2000多万元“真金白银”兑现人才补助，为产业发展注入强劲动力。
“最让我们心动的是这里的引才政策”
“明年春节前，可年产500吨塔格糖的生产线即可投运，届时营收可突破1亿元。”11月24日，黄石开发区·铁山区林路生物厂房内，无尘车间装修工作正在收尾，望着调试好的生产设备，高管张天鹏对未来充满信心。
塔格糖是一种天然甜味剂，甜度为蔗糖的92%，产生热量仅为蔗糖三分之一，同时它还能抑制血糖上升，在食品、医药等产业的应用十分具有“想象力”。目前，市场话语权主要由比利时和韩国两家巨头掌握，而林路生物是国内第一家即将大规模生产塔格糖的公司。
张天鹏介绍，公司负责人张儒林曾入选湖北省“百人计划”、光谷“3551人才计划”，2013年开始在武汉从事塔格糖生产研发，2019年经开发区·铁山区组织部、科技局引荐，决定将高纯度塔格糖产业化项目带至黄金山下。
“来到黄石，最让我们心动的是这里的引才政策。”张天鹏说，作为“四高”人才，他每月可享受1500元生活补贴，且能免费入住区内人才公寓，其他员工也可享受最高60%的公寓租房补助。
同样从武汉来的拓柏仕新材料有限公司首席执行官游志明深有同感。“这里提供的土地、营商政策，对我们扩大产能起着重要作用。”游志明说，项目签约时，开发区承诺给予公司一定的启动资金，厂房3年免租，“极大减轻了我们的扩产负担”。
该公司主攻高端纳米氧化锆粉体，可应用于烤瓷牙、人造髋关节等医用产品，产品已成功打入国内外多家生产齿科锆块龙头企业。黄石项目还未正式投产，订单已纷纷找上门。“下个月，年产800吨的生产线就可满产，规模和产能在国内首屈一指。”
单个项目最高提供500万元启动资金
在黄石开发区·铁山区，类似张天鹏、游志明们的故事还有很多。
作为光谷科创大走廊上的重要节点，该区全面对接“光芯屏端网”和生物医药产业集群，电子信息、智能制造等专精特新产业发展迅猛，与之相配套的人才政策近年来也不断加量升级。
“单个项目最高提供500万元启动资金，安家补助30万元，交通、购房、科研、子女等一系列配套服务应有尽有。”开发区·铁山区科技局人才服务中心主任汪军介绍，该区已累计引进国家高层次专家人才2名、省高层次专家人才3名，协助区内40名重点人才分别入选黄石“东楚英才”计划和“重点产业高层次人才支持计划”。
瞄准龙头，精心选才。该区建立了由组织部牵头，科技局、招商局密切配合联动的项目研判机制，近两年组织参加面对面人才项目考察、创业沙龙等对接活动50余场次，跟踪重点项目40余个，同期承办“智慧之光”湖北专家成果转化对接黄石分会场活动，与武汉大学、华中科技大学等知名高校签订毕业生招引战略合作协议，开展“硕博人才黄石行活动”，帮助重点企业引进高校毕业生600余人。
对标先进，用心育才。该区打造的“黄菁汇”已被认定为国家级科技企业孵化器，围绕项目路演、政策发布、业务学习不断提升科创企业团队素质，该孵化器已组织100余人次参加中国创新创业大赛、创客中国大赛、中国创翼大赛等，先后有50余人才项目获得国家级、省级奖项。
优化服务，真心待才。区委区政府及时解决人才科研、生活难题，目前各园区已设立拎包入住人才公寓300余套，帮助60余名人才子女在市、区就近入学。
产城一体，让人才找到家的感觉
从工业新区到现代化新区，黄石开发区·铁山区亮点颇多，但城市服务业相对缺位的现状，却让不少人才难以下定决心，在此落户安家。
“出厂区开车半小时，基本找不到一家咖啡厅。”游志明笑着说，长期在上海生活时养成爱喝咖啡的习惯，一度让他对开发区的生活没那么“习惯”。
“园区周边没有运动场所，我和同事到黄石都长胖不少。”张天鹏对此有相似的感触。
“打造产城融合样板区，让开发区·铁山区既是产业发展的集聚地，也成为宜居宜业的好地方。”黄石开发区党工委书记、铁山区委书记郭波说。
为补齐商贸短板，该区在2020年开建光谷中央街、百花商业街等6条商业街，当年建成3条商业街。同时，大力发展集商业、文化、体育、卫生、教育于一体的“居住区商业中心”开发建设，力争5年内各类商业网点社区覆盖率达到80%，到2024年每个大型社区均配备有功能完备的邻里中心。
住房、教育配套也加紧跟上。“5年后，我区将建成商品房约400万平方米，并通过租、购以及产权共持等方式，为‘新黄石人’提供住房45万平方米。”该区经信局相关负责人介绍，到2024年，该区将打造省级示范性中小学1至2所，提档升级各类优质学校40所。