湖北孝感：擎旗奋进 以高质量党建推进高质量发展

近日，在湖北祥源新材科技股份有限公司5楼的一间办公室内，十余名党员职工举起右手，齐声重温入党誓词后，结合公司战略发展问题开展主题党日活动，一股红色气息扑面而来。
落户湖北汉川18余年，祥源新材已于今年4月登陆创业板。在公司发展历程中，有一面旗帜指引着方向，鼓舞着士气，这就是飘扬的党旗。
过去5年，孝感全市组织系统坚决贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面落实《组织工作条例》，坚持围绕中心、服务大局，为孝感打造副中心、争当排头兵、作出新贡献提供坚强组织保证。
心正则身正，心明则行笃。该市坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为组织建设的“铸魂工程”和党员干部教育培训的首课、主课、必修课。通过扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，创新完善党员“学做”履职清单管理和支部主题党日制度，党内学习教育和思想政治建设环环相扣。
疫情发生以来，该市各级党组织和广大党员干部迎难而上，2450支驻村工作队转为防疫工作队，3.5万多名机关党员干部下沉村（社区）投入战斗，涌现出黄文军、黄汉明、罗桂梅、退休警察突击队等一批先进典型，党旗在疫情防控斗争第一线高高飘扬。
大力实施“整县推进”计划和党支部提升三年行动，着力补短板强弱项，全面提升党支部标准化规范化建设水平。今年4月，该市“五问”支部巡整做法被中组部调研组充分肯定。提档升级党员群众服务中心1156个，消除集体经济“空壳村”438个。强化抓党建促脱贫攻坚，派强用好驻村第一书记和工作队，2018、2019连续两年全市驻村帮扶工作在全省考核位居第一。大力实施党建引领基层社会治理，答好省委“一号课题”，5万余名在职党员到社区报到。在全省率先推进乡镇综合执法改革试点，建立“确权委派、乡镇统筹、上下联动”综合执法机制，组建36个乡镇综合执法中心，提升基层治理能力。
过去五年，孝感以实干论实绩、从实绩看德才、凭德才用干部，注重在重大斗争一线考察识别干部，大力提拔重用敢于担当、实绩突出、群众公认的优秀干部，以正确用人导向引领干事创业导向。实施新时代年轻干部成长工程，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。
五年来，把能带对路子、带好发展、带正风气的“领头羊”充实到基层党组织之中，点燃发展引擎。落实党委联系服务专家人才等制度，建立227人的全市重点人才专家库。统筹推进汉孝科技人才一体化、招才引智三年行动、“我选湖北·立业孝感”等重大人才项目，广泛柔性引才引智，争取院士专家83人、科技副总23人、博士服务团成员144人、高质量发展专才11人，选派科技特派员1328人次，吸纳实习实训大学生7.3万多人。围绕乡村人才振兴，在全省率先实施“一村多名大学生（中职生）计划”，累计培养农民大（中）专生2777人，夯实发展基石。