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年轻人的第一台智能SUV该怎么选？问界新M5 Ultra给...
在20万级SUV市场中，年轻人选车的标准正变得越来越多元——既要颜值在线，又要驾驶带感，还得智能便捷。而问界新M5 Ultra，恰好完美契合这些需求。它不仅以出众的外观配色吸引目光，更以卓越的驾控性能和先进的智能...
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从“手工迷信”到“科技信仰”：尊界S800如何让豪华回...
在超豪华汽车市场，西方品牌凭借“百年传承”与“手工匠心”构筑起坚不可摧的壁垒，将中国汽车长期压制在中低端领域。劳斯莱斯的手工皮革座椅、宾利的百年胡桃木内饰，这些带着历史厚重感的标签，成为中国品牌难以逾...
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强制国标落地倒计时，鸿蒙智行以技术标杆引领主动...
随着汽车产业向智能化加速转型，主动安全技术正从高端配置走向全民标配。2025年，工信部《轻型汽车自动紧急制动系统技术要求及试验方法》强制性国家标准进入征求意见阶段，明确要求轻型汽车（含乘用车与载货汽车...
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20万级智能SUV优选！问界新M5 Ultra凭实力圈粉
在竞争白热化的20万级智能SUV市场，问界新M5 Ultra以“现象级”口碑与硬核产品力突出重围，成为年轻消费者口中的“品价比之王”。这款集时尚设计、卓越驾控、领先智驾于一体的车型，不仅收获了大批车主的真实好评，更...
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鸿蒙智行“安心行”：重塑出行服务行业新范本
在刚刚过去的“五一”假期，全国道路交通流量成为大众热议的焦点。据公安部交通管理局数据显示，今年五一全民出行高峰期，高速公路和热门景区周边路段交通压力最为集中。与往年相比，私家车出...
隔离期间工资照发适用于所有类型企业,应按正常劳动支付工资
发布时间：2021/08/11 财经 浏览：114
近日,家住武汉江岸区的周女士：因疫情防控需要，本人正在隔离酒店集中隔离。前两天看到公布了隔离期间公司要照常发工资的新闻，这个规定适用于私人企业吗？
武汉市人社局劳动关系处：国家有关新冠疫情防控工资支付规定适用于所有类型企业。由医疗机构或政府根据传染病防治法对新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者等实施隔离措施，导致劳动者不能提供正常劳动的，企业应按正常劳动支付工资。
对不属于上述被依法隔离情形，但因政府依法采取封控疫区等紧急措施，导致员工被隔离不能返岗的，区分不同情况处理：一是企业安排员工通过电话、网络等方式办公的，按正常劳动支付工资；二是企业安排员工休带薪年休假、自设福利假等各类假的，按相关假的规定支付工资；三是不具备电话、网络等办公条件或用完各类休假仍不能返岗的，企业与员工协商，在一个工资支付周期内的，按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的，可按不低于我市最低工资标准的70%发放生活费。
如企业违反相关规定，您可向企业用工所在地的区劳动保障监察大队举报投诉。如与企业就工资等事项发生争议，可向劳动合同履行地或企业所在地的区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
