湖北保康：11家“零工驿站”让群众放心打零工

一大早，陈德康就来到湖北省襄阳市保康县黄堡镇“零工驿站”，寻找工作岗位。不到10分钟，工作人员就为他找到一份超市搬运的工作。“我每天早上都先到‘零工驿站’登个记，有时候运气好，早上登记，中午就有雇主跟我联系，下午就可以上班。每个月通过打零工能挣两三千块钱。”陈德康满意地说。

今年以来，保康县人社局结合“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动，在全县11个乡镇积极搭建用工务工平台“零工驿站”，通过驿站，灵活就业人员和用人单位可线上线下沟通就业供求信息，化解企业招工难和零工务工难，助推经济社会发展。

零工聚集在哪儿，就在哪儿建“零工驿站”。保康县全玲制衣厂位于马良镇鸡冠河村，设有150个工位，用工需求大，马良镇人社中心就把“零工驿站”设在鸡冠河村易地搬迁集中安置点。家住安置点的村民黄书兰过去常年在外务工，今年因为疫情没有外出，她在“零工驿站”登记了求职信息，驿站工作人员就给她推荐了服装厂的工作。“虽然是打零工，但一个月能挣3000多元，不比在外地打工挣得少。”黄书兰如是说。

线上“零工驿站”通过微信小程序，整合马路求职零散市场，把分散的劳动力进行集中归类，建立实名登记数据库，用工单位注册登录后，可以一键发布用工需求，灵活就业人员也能足不出户，在线上报名应聘。截至目前，11个线上“零工驿站”已安排灵活就业者达500余人次。

保康县人社局统一制定“零工驿站”建设和运行标准，做到标识、设备、场地、人员、服务功能“五统一”，真正发挥好“零工驿站”招工候工、现场招聘、信息推送、人员匹配等公共就业服务作用。截至目前，全县11个“零工驿站”已登记零工信息5000人次，提供就业岗位3万个。

工资能不能及时足额支付、发生工伤找谁赔偿……这是灵活就业人员最头疼、最担心的问题。为此，保康县人社局探索将劳动维权服务嵌入基层治理服务平台，发挥“一点受理、区域联动”维权模式，网格化、无障碍、零门槛受理灵活用工投诉举报案件并依法及时查处。同时，探索建立“零工驿站”运营机构先行垫付零工工资制度，利用支付宝、微信等互联网支付平台发放，实现工资每日结算，防止工资拖欠。对于供需双方出现的劳动纠纷，“零工驿站”在开展中立、公正调查的基础上，提供维权指导和争议调解等服务。