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湖北松滋:“归雁”成行 筑梦家乡
发布时间:2022/07/15 乡村振兴 浏览:183
“包吃包住,扣除五险,6月工资实发6300多元,比在广东的服装厂还高!”7月10日,芭蒂娜(湖北)服饰有限公司员工袁永林兴奋地说。
袁永林是湖北省荆州市松滋市陈店镇团山村人。端午节回乡后,他5天内就近上岗,开心就业。
同村的彭军,最近结束自己在广州三全食品有限公司的10年工作生涯后,返乡入职于家门口的嘉施利(荆州)化肥有限公司。他说,今年返乡工友特别多,大家进入白云边、荣成纸业等企业,都不再考虑“南下”了。
团山村党支部书记张光才介绍,端午至今,全村陆续回归150余人,占在外务工人员的10%,他们返乡半月内全部实现就近就业创业。
陈店镇完善的苗木产业链是就业创业沃土,近在咫尺的临港工业园、城东工业园125家已投产企业为“归雁”提供了“优巢”。“机会越来越多。”陈店镇镇长姚明华说,上半年,全镇苗木产业安置“归雁”100余人,“两园”吸收“归雁”80余人。
暖心服务增强了“归雁”们的归宿感。陈店镇10个村(居)春节前后分头开展“送岗位进家门、接员工入厂门”活动,接连推出15次“门对门”服务,牵线搭桥,实现人岗无缝对接。5月来,结合党员干部下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动,村里为每位返乡人员建立专门档案,进行动态管理,提供个性化服务。松滋市民政局下沉团山村党员张建国说,这是该市276个村(居)的规定动作。
留得住,缘于不错的薪资待遇和“顾家”的考量。芭蒂娜(湖北)服饰有限公司二车间(生产部)主管杨平透露,松滋这几年就业条件、薪资待遇与外面差距缩小,返乡务工人员五险齐全、月薪到手5000元左右。返乡就业新、老员工每人每年还分别享有1000元、500元的“稳岗红包”。记者发现,松滋不少乡镇集市上悬挂着“回乡就业好,照顾老和小”的横幅。
政策福利实打实。松滋每年拿出2000余万元用于小微企业贷款贴息,返乡创业者除技能培训外,还享有小额创业贷款、税费减免、购房补贴等优惠政策。松滋市公共就业与人才服务中心主任周长池说:“今年已经举办不同层次的培训36场,其中‘高素质农民’培训最受欢迎。”
“团山现象”不是个例。过去两年,松滋累计近1万人“回归”就业,1.3万人回乡创办各类经济实体,今年每月约1000人返乡就业创业。
“在沿海企业受各种因素影响开工不足的大背景下,内陆县市铺好通道、创优环境、搭实舞台,赢得人才回归、资金回流、项目回迁。”松滋市委副书记刘红星说,“归雁”不仅积极参与乡村振兴,也为县域经济高质量发展注入了强劲动力。